Gestión de la seguridad y salud del trabajo desde la perspectiva de la cognición
DOI:
https://doi.org/10.23857/dc.v3i4.715Palabras clave:
Gestión de la seguridad, salud, prácticas de trabajo, cognitiva, mejora continua, estrategias.Resumen
La investigación se realizó con el propósito de evaluar las condiciones y medio ambiente de trabajo en función de los sistemas de gestión de la seguridad y salud del trabajo en varias empresas de la provincia de Guayas, Ecuador, en aras de fortalecer las debilidades incorporando estrategias conducentes a un mejoramiento continuo de las prócticas de trabajo. El diseño de la investigación estrategica fue de campo, permitiendo la evaluación del trabajador en la ejecución de las prócticas de trabajo en cuanto a las normas enfocadas a la seguridad y salud laboral, así como, la actuación cognitiva en el hacer de las tareas.Y segíºn el propósito de la investigación es proyectiva porque se propone un modelo de gestión de seguridad. Ademós de estrategias hacia la ejecución de mejoras continuas. Para establecer las estrategias se utilizó la matriz de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Se definieron estrategias como; estandarización de programas, creacción de grupos interactivos en los diferentes niveles de trabajo, aplicación de asesorias externas multidisciplinaria, estandarización de métodos de reclutamiento y selección del personal, implementación de planes de monitoreo, instituir alianzas con los trabajadores y otras empresas, implantar mecanismos de auditorias, entre otros. Se precisó que los sistemas de gestión deben trabajar de forma integral para lograr fortalecer las debilidades existentes en la toma de decisiones encausadas hacia la calidad de la gestión de seguridad y salud del trabajo.
Citas
ALTAíR. (07 de Junio de 2017). Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional. Recuperado el 05 de Agosto de 2017, de http://altairdelecuador.com/blog/2017/06/sistema-gestion-seguridad-salud-ocupacional/
Chinchilla Sibaja, R. (2002). Salud y Seguridad en el Trabajo. Costa Rica: EUNED Universidad Estatal a Distancia.
Constitución de la Repíºblica del Ecuador. (20 de Octubre de 2008). Obtenido de http://www.asambleanacional.gov.ec
El Telí©grafo. (2012). El Telí©grafo. Recuperado el 22 de Agosto de 2017, de http://tinyurl.com/zn4qg95
Fernandez, D. (2003). Conceptos de administración estratí©gica (Novena ed.). Mí©xico: Pearson.
Gasoriowski-Denis, E. (12 de Febrero de 2016). ISO Organización Organizacional de Normalización. Recuperado el 01 de Agosto de 2017, de https://www.iso.org/2016/02/Ref2012.html
González Muñiz, R. (2003). Manual Básico Prevención De Riesgos Laborales. España: THOMSON.
Hernández, M. T. (2006). Manual de Trabajos de Grado de Especialización y Maestría y Tesis Doctorales (4a. ed.). Caracas, Venezuela: FEDUPEL.
Hurtado de Barrera, J. (2010). El proyecto de investigación (Sexta ed.). Caracas: Sypal.
ISO. (s.f.). Organización Internacional de Normalización. Recuperado el 17 de agosto de 2017, de https://www.iso.org/iso-45001-occupational-health-and-safety.html
ISOTools. (16 de Septiembre de 2016). Blog Calidad y Excelencia.
Organización Internacional del Trabajo. (2014). OIT Organización Internacional del Trabajo. Recuperado el 20 de Agosto de 2017, de http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_301241/lang--es/index.htm
Sotomayor, D. (29 de Septiembre de 2016). Expreso.ec. Recuperado el 24 de Agosto de 2017, de http://www.expreso.ec/guayaquil/accidenteslaborales-estres-capacitaciones-recomendaciones-estadisticas-IY724587
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Authors retain copyright and guarantee the Journal the right to be the first publication of the work. These are covered by a Creative Commons (CC BY-NC-ND 4.0) license that allows others to share the work with an acknowledgment of the work authorship and the initial publication in this journal.
